隨著中國經濟的發展，中國企業普遍開始注意到自身企業的員工整體形象是公司自身的一種品牌展示，從提高企業職工整體素質，加強員工的自我修養，培養員工團隊合作精神，加強對員工的·勞動知識技能培訓等等，公司團體定制工作服意在員工能夠體現出公司企業文化和樹立起文化風起的作用，從而使公司職工能夠更加專心的投入工作狀態中，為企業不斷前進發展奠定堅實的基礎。

　　為什么現在越來越多的企業都在高度重視服裝同意而不再提倡私服工作嗎，其實道理很簡單，員工身著統一的工裝能夠讓企業的形象有進一步提升，給外人看有一種專業的感覺。

　　同時給員工自己一種心理暗示：提醒自己時刻要以工作為第一目標，北京工作服這樣的心理暗示可以間接提高員工的工作效率，時刻提醒自己不要懶惰。

　　員工在工作必須穿戴統一的工裝，與工作形影不離，也體現了企業文化優點和員工干練的風格，美的含義是根據環境的變化而變化的，舉例來說明，一個人在溫馨的約會中你可以穿著個性化的晚禮服來彰顯自己的個性和穿衣風格來表達自己的性格，這對你的性格來說是一種美，你可以在一個瘋狂的PARTY穿著夸張的服裝來裝飾萬圣節PARTY，以此來點綴萬圣節的歡樂，這又是一種美。

　　但是當我們說到公司的企業文化和企業形象時，統一的工作服對企業良好的形象起到優化和決定作用，就如同剛才提到的前兩種美一樣，工作服定做集體之美能夠在視覺特效中營造一種溫馨舒適的氛圍，給客戶一種職業化，干練的企業管理形象。

　　當然，與企業采購在對工作服進行采購的時候最為重要的是看重工作服的質量，員工穿工作服還要注重員工的個人體驗，員工自由穿的舒服，大方得體的工作服才能安心工作，而不是厭惡工裝，隨便將至拋棄。

　　所以企業要訂制工作服一定找專注于工作服領域，具有嚴格工序和嚴謹工作態度的品牌工作服制造企業，這樣員工穿著舒適和安心，甚至會把穿本公司工作服當成一種新的時尚，一次來向外界宣傳自己和自己的公司。

　　防酸堿工作服的洗滌：。

　　防酸服的洗滌應盡量采用簡易方法進行，不要與其他衣物混洗，定制工作服透氣型防酸工作服最好采用中性或弱堿性洗滌劑手洗或洗衣機柔洗，切勿使用漂白粉，有機溶劑去污，以免影響防酸性能和衣料的牢度，洗滌水溫應在40℃以下，避免使工作服受到較強機械損傷的洗滌，切忌用毛刷等硬物刷洗，用棒棰捶打或用力揉搓。

　　洗滌時間盡可能短，但應有充足的清水漂洗時間，以清除織物纖維中殘留的污物和洗滌劑，衣服宜在通風陰涼處自然晾干，避免日光曝曬，因潮濕的服裝酸滲透時間明顯縮短，所以在半干的狀態下，最好用115℃左右的熨斗熨燙一下，這可以在一定程度上減緩防酸性能的下降。

　　不透氣型防酸工作服一般應采用大量清水沖洗，可用軟毛刷輕輕刷洗污物，但切忌使用熱水，有機溶劑清洗，避免日光曝曬，烘烤，整燙，以免老化，龜裂，溶脹而失去防護性能。

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